Questions fréquentes sur les carrières au sein de Landis+Gyr

Nous sommes une organisation dynamique, offrant de nombreuses opportunités de développement des responsabilités professionnelles pour nos employés. En tant qu’organisation de taille moyenne, les postes sont variés – et nous en créons constamment de nouveaux. Tous peuvent les décrocher, à condition d’être motivé.

Nous nous efforçons d’offrir à nos employés tout ce dont ils ont besoin pour assurer leur succès, qu’il s’agisse d’une formation officielle, de systèmes de parrainage ou d’assistance pédagogique. Nous cherchons à développer des compétences comportementales et spécifiques à un rôle à la fois, aidant nos équipes à obtenir d’excellents résultats par tous les moyens. Une politique globale d’apprentissage et de développement, accessible à tous les salariés, décrit notre approche d’une culture d’apprentissage durable.

Chaque jour est différent ! Nos employés sont traités comme des membres de notre famille, dès le premier jour de leur arrivée. Nous leur apportons bien évidemment soutien et encouragement, mais nous les poussons aussi à se dépasser. Nous travaillons dur et nous nous amusons tout autant. En fin de compte, nous travaillons tous pour atteindre un objectif commun. Une enquête confidentielle mondiale menée par un prestataire externe tous les deux ans permettra à nos salariés de faire connaître leur point de vue sur le fait de travailler chez Landis+Gyr et ils seront également encouragés à participer au processus de plan d’actions qui en découlera.

Nous prenons la responsabilité d’entreprise très au sérieux. Nous offrons à nos employés – où qu’ils soient – de nombreuses opportunités afin de s’impliquer auprès des associations caritatives locales et de participer à des initiatives significatives en matière d’environnement.

La diversité et l’inclusion sont importantes pour nous et en tant que l’un des leaders de l’industrie, Landis+Gyr attire les meilleurs candidats du monde entier. Attendez-vous à rejoindre une équipe diversifiée d’employés individus, talentueux et créatifs, qui apprécient de travailler dans une industrie au rythme soutenu et qui encouragent sans cesse leurs collègues à repousser leurs limites.

Absolument pas ! Notre succès repose sur le talent de nos employés dans tous nos départements – et pas seulement dans les opérations. Landis+Gyr offre des opportunités en tant que responsable commercial, professionnel de la finance, expert logistique, gestionnaire de compte, et tous les maillons qui relient ces départements. Nous accueillons aussi bien les débutants que les professionnels chevronnés dotés d’une grande expérience de l’industrie.

Nous encourageons une culture de dialogue ouvert et régulier concernant les performances et les comportements comme présenté dans notre police «Global Performance Review» qui est accessible à tous les employés.